Tin tức về chủ đề "làm thêm giờ"

Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động (09/04/2021)

Chị Bích đang làm việc tại phòng Hành chính – Tổ chức của một công ty sản xuất phần mềm. Hiện nay, tại công ty có tồn tại một số người lao động vi phạm nội quy lao động. Chị Bích gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi rằng: việc xử lý kỷ luật lao động phải tuân thủ theo nguyên...

Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp (18/03/2021)

Anh Thanh ở thôn CĐ, đang làm công nhân ở doanh nghiệp sản xuất tất tay. Anh và rất nhiều công nhân khác thấy Công đoàn trong doanh nghiệp hoạt động chưa hiệu quả. Vì vậy, anh Thanh muốn hỏi: anh và những người công nhân khác có quyền thành lập một tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp để đại...

Một số hướng dẫn về thương lượng tập thể (15/03/2021)

Chị Hoa mới làm việc tại bộ phận hành chính – nhân sự trong một công ty tại Bình Dương. Do bộ phận chị làm có nhiều biến động về nhân sự nên chị được giao nhiệm vụ nghiên cứu về thương lượng tập thể. Vì vậy chị đã  gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp với mong muốn được hỗ trợ tìm ...

Một số quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi người lao động cần nắm rõ (04/03/2021)

Chị Lan – Ninh Bình có gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc một tháng chị có thể làm thêm bao nhiêu giờ và mong muốn nắm rõ hơn những quy định về làm thêm giờ.

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi người lao động đồng ý (03/03/2021)

Chị Hiền – Đồng Nai gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc khi tổ chức cho người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động có phải được người lao động đồng ý?

Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình dưới 01 tháng (23/02/2021)

Chị Hải – Hà Nội có nhu cầu thuê người giúp việc gia đình trong khoảng thời gian dưới 1 tháng. Chị băn khoăn liệu mình có phải ký hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình không. Vì vậy chị đã gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp để mong muốn tìm hiểu thêm các quy định về thuê...

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng (18/02/2021)

A Tiến – Hà Nội gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp về việc công ty của anh có trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc nhiều ngày liên tục trong khi không đưa ra được lý do chính đáng làm ảnh hưởng tới công việc của công ty. Vì vậy anh muốn hỏi rằng, trong trường hợp này công ty ...

Người lao động khi tham gia Dân quân tự vệ thì được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (10/02/2021)

A Hoàng – Hà Nội gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp về việc anh đang làm việc thì được triệu tập tham gia Dân quân tự vệ. Anh muốn hỏi rằng, trong thời gian tham gia Dân quân tự vệ, anh có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty không và trong thời gian đó anh có đư...

Người lao động có thể được thử việc đối với công việc khác trong cùng một công ty (08/02/2021)

A Tuấn đang làm việc tại bộ phận hành chính nhân sự của một công ty tại tỉnh Bình dương. Anh Tuấn muốn hỏi rằng: Người lao động không đạt yêu cầu khi thử việc, vậy người lao động có được thử việc đối với một công việc khác trong cùng một công ty không?

Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động (05/02/2021)

Chị Lan – Hồ Chí Minh hiện đang làm việc tại công ty tư vấn thiết kế và giám sát các công trình. Do công ty thiếu người nên công ty chị Lan muốn thuê thêm lao động có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc và lương được trả theo thoả thuận khoán công trình. Trong số lao động định tuyển dụng có những la...
<< < 1 2 3  ... > >>