Tin tức về chủ đề "thuê lại lao động"

Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động (09/04/2021)

Chị Bích đang làm việc tại phòng Hành chính – Tổ chức của một công ty sản xuất phần mềm. Hiện nay, tại công ty có tồn tại một số người lao động vi phạm nội quy lao động. Chị Bích gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi rằng: việc xử lý kỷ luật lao động phải tuân thủ theo nguyên...

Cách chức người lao động nữ trong thời gian đang mang thai là trái quy định Pháp luật (07/04/2021)

Chị Hà là trưởng phòng phòng pháp chế cho doanh nghiệp sản xuất thuốc, chị đang mang thai được 6 tháng. Từ thời điểm mang thai, thấy việc đi lại của chị chậm hơn nên chị đã bị giám đốc ra quyết định cách chức và bổ nhiệm người khác thay thế. Vậy việc công ty cách chức như vậy có đúng quy định pháp ...

Những hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến hoạt động của tổ chức đại diện người lao động (23/03/2021)

Chị Tuyết ở phường BN, là công nhân trong một doanh nghiệp sản xuất phích cắm điện, chị đã là đoàn viên Công đoàn trong doanh nghiệp. Chị và những người lao động khác đã tham gia Công đoàn thường bị người quản lý của doanh nghiệp giám sát rất kỹ các hoạt động của mình, nhiều hoạt động của Công đoàn...

Người lao động thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp không phải tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động (22/03/2021)

Anh Hải – Cà Mau gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp rằng: Việc thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động?

Một số thông tin về của Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp (19/03/2021)

Anh Tuấn – Kiên Giang gửi đến HTTT câu hỏi như sau: Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 đã có nhiều điểm mới. Đáng chú ý tại Khoản 3 Điều 3 Bộ luật này quy định rằng:

Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp (18/03/2021)

Anh Thanh ở thôn CĐ, đang làm công nhân ở doanh nghiệp sản xuất tất tay. Anh và rất nhiều công nhân khác thấy Công đoàn trong doanh nghiệp hoạt động chưa hiệu quả. Vì vậy, anh Thanh muốn hỏi: anh và những người công nhân khác có quyền thành lập một tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp để đại...

Pháp luật không quy định cụ thể về nội dung của thỏa ước lao động tập thể (17/03/2021)

Anh Liêm – Đồng Nai gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp rằng: Công ty của anh mới thành lập. Anh đang nghiên cứu về việc xây dựng Thoả ước lao động tập thể. Tuy nhiên, anh tìm hiểu không thấy quy định về chuẩn mẫu thoả ước lao động tập thể. Anh mong muốn Bộ có thể hướng dẫn cụ thể...

Một số hướng dẫn về thương lượng tập thể (15/03/2021)

Chị Hoa mới làm việc tại bộ phận hành chính – nhân sự trong một công ty tại Bình Dương. Do bộ phận chị làm có nhiều biến động về nhân sự nên chị được giao nhiệm vụ nghiên cứu về thương lượng tập thể. Vì vậy chị đã  gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp với mong muốn được hỗ trợ tìm ...

Một số quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi người lao động cần nắm rõ (04/03/2021)

Chị Lan – Ninh Bình có gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc một tháng chị có thể làm thêm bao nhiêu giờ và mong muốn nắm rõ hơn những quy định về làm thêm giờ.

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi người lao động đồng ý (03/03/2021)

Chị Hiền – Đồng Nai gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc khi tổ chức cho người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động có phải được người lao động đồng ý?
<< < 1 2 3  ... > >>