Vấn đề thất nghiệp của thanh niên
21/03/2019Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Đồng Nai do Ban Dân nguyện chuyển đến tại Công văn số 470/BDN ngày 15/11/2018, nội dung kiến nghị:
"Hiện nay, tình trạng sinh viên sau khi tốt nghiệp khó xin được việc làm, vì phần lớn các nhà tuyển dụng lao động đòi hỏi sinh viên cần phải có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cần tuyển dụng thì họ mới tuyển dụng Kiến nghị cần có chính sách pháp luật, biện pháp tuyên truyền đến các doanh nghiệp, người sử dụng lao động hiểu rõ và có sự hỗ trợ trong việc tuyển dụng đối với các sinh viên mới ra trường nhằm hạn chế tình trạng thất nghiệp xảy ra" (Kiến nghị số 69)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Vấn đề thất nghiệp của thanh niên, nhất là sinh viên tốt nghiệp ra trường là vấn đề mà xã hội hiện đang hết sức quan tâm. Hàng năm, cả nước có khoảng 600 - 700 nghìn sinh viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học có nhu cầu tìm kiếm việc làm nhưng gặp khó khăn trong tìm kiếm việc làm (bản tin thị trường lao động hàng quý đều công bố có khoảng 150 - 200 nghìn lao động có trình độ cao đẳng, đại học thất nghiệp, trong đó có không ít sinh viên mới tốt nghiệp ra trường). Số lượng liên tục được bổ sung thêm vào thị trường lao động, trong khỉ số thất nghiệp gần như không đổi (quý III/2018 đã có xu hướng giảm) chứng tỏ thị trường lao động vẫn tiếp nhận và sử dụng sinh viên tốt nghiệp ra trường. Vấn đề chính ở đây là tìm việc khó khăn và làm việc trái ngành nghề.
Nguyên nhân chính do chất lượng dự báo cung - cầu lao động còn hạn chế; cơ cấu đào tạo chưa hợp lý, chất lượng đào tạo còn thấp, chưa gắn hoặc chưa phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động; công tác tư vấn, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho thanh niên, sinh viên còn hạn chế; một bộ phận thanh niên, sinh viên chưa chủ động, nỗ lực trong tìm kiếm việc làm, thiếu các kỹ năng làm việc, tìm việc. Bên cạnh đó, đúng như ý kiến cử tri nêu, các doanh nghiệp thường có xu hướng tuyển dụng lao động với yêu cầu kinh nghiệm, điều mà hầu hết lao động trẻ nói chung, sinh viên mới ra trường nói riêng thường thiếu,
Tiếp thu kiến nghị của cử tri, trong thời gian tới, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ chủ động phối hợp với các Bộ, ngành liên quan tăng cường chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền chính sách về lao động, việc làm cho các doanh nghiệp, đồng thời, tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp:
(1) Thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, đào tạo gắn với nhu cầu của doanh nghiệp, thị trường có chính sách khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề; tăng thời lượng thực hành, thực tập tại doanh nghiệp để giúp sinh viên tốt nghiệp có thể tìm được việc làm sớm và tham gia ngay vào quá trình sản xuất.
(2) Nâng cao chất lượng phân tích, dự bảo cung - cầu lao động, là cơ sở cho đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp và nhu cầu tìm kiếm hoặc tự tạo việc làm để giảm tình trạng thất nghiệp trong thanh niên, sinh viên tốt nghiệp, rút ngắn thời gian thất nghiệp và tìm việc của nhóm đối tượng này.
(3) Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm, đặc biệt là tư vấn lựa chọn ngành nghề, việc làm, kết nối cung - câu, rút ngắn thời gian tìm việc và thời gian tuyên dụng.
(4) Hỗ trợ thanh niên lập nghiệp, khởi sự doanh nghiệp qua Quỹ quốc gia về việc làm và các nguồn tín dụng ưu đãi khác; đưa một bộ phận lao động trẻ đi làm việc ở các thị trường tốt với thu nhập, trình độ cao và sử dụng hiệu quả đội ngũ lao động này khi về nước.
(5) Tuyên truyền nâng cao nhận thức về việc làm và tính chủ động trong việc làm của thanh niên, sinh viên.
