Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ khi sẩy thai. Sau khi nghỉ hưởng chế độ trong thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
12/11/2020Bà Trang Nhu ở Hà Nội do té cầu thang nên bị sẩy thai. Vì vậy, bà Nhu muốn quan tâm khi bị sẩy thai thì có được nghỉ dưỡng sức không?
Vấn đề này, Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33 của Luật (hưởng chế độ khi sẩy thai, thai chết lưu,..), trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.
Như vậy, trường hợp người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ khi sẩy thai. Sau khi nghỉ hưởng chế độ trong thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
