Không được sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
17/11/2021Chị Mến (09026471xx) có ký hợp đồng làm việc với công ty A là công ty cho thuê lại lao động. Sau đó công ty có sắp xếp cho Chị làm tạp vụ tại công ty B. Trong quá trình làm việc tại công ty B công ty này lại chuyển Chị sang làm việc cho một công ty khác. Chị đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp hỏi về việc công ty B chuyển Chị qua làm việc cho một công ty khác như vậy có đúng không?
Về vấn đề này, Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp đã tổng hợp thông tin và trả lời như sau:
Căn cứ tại Khoản 4 Điều 53 Bộ luật lao động 2019 quy định về nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
“Bên thuê lại lao động không được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác; không được sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.”
Như vậy, theo quy định trên việc công ty B chuyển chị Mến sang làm việc tại một công ty khác là vi phạm nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động. Chị có thể khiếu nại với công ty quản lý (công ty A) để yêu cầu giải quyết.
