Quy định về thời hạn người lao động là thành viên tổ lái tàu bay phải báo trước cho người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
06/09/2021Anh Nam hiện là phi công đang làm việc cho một hãng hàng không tại TP. Hồ Chí Minh. Vì lý do gia đình, anh muốn thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động. Anh đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp hỏi quy định về thời hạn cần phải báo trước cho người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Về vấn đề này, Vụ Pháp chế, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 145/2020/ NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động:
Người lao động là thuyền viên thuộc thuyền bộ làm việc trên tàu Việt Nam đang hoạt động ở nước ngoài, thành viên tổ lái tàu bay khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước cho người sử dụng lao động:
- Ít nhất 120 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên;
- Ít nhất bằng một phần tư thời hạn của hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.
(Theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 145/2020/ NĐ-CP)
