Đề xuất nghỉ ngày chiến thắng Điện Biên Phủ và kéo dài nghỉ 2/9 đến khai trường
27/08/2024Bộ LĐTBXH nhận được kiến nghị cử tri các tỉnh Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa và Bình Thuận do Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuyển đến về đề xuất nghỉ thêm các ngày lễ dịp 2/9 và chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.
Theo đó, cử tri cho rằng chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954) là ngày lễ lớn của đất nước.
Cử tri nêu Nghị định số 145/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức ngày kỷ niệm, nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua, nghi lễ đối ngoại và đón, tiếp khách nước ngoài thì ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (7-5-1954) là ngày lễ lớn của đất nước.
Đây là sự kiện mang ý nghĩa lịch sử to lớn của dân tộc Việt Nam. Do đó cử tri đề nghị nghiên cứu, xem xét, bổ sung vào Bộ luật Lao động năm 2019 quy định ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ hằng năm là ngày nghỉ lễ.
Đồng thời toàn dân được nghỉ một ngày, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Bên cạnh đó, cử tri đề nghị bộ xem xét trình Quốc hội sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng bổ sung thêm một ngày người lao động được nghỉ làm việc (hưởng nguyên lương) là ngày 5-9 hằng năm.
Đây được coi là ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường, một phong tục đẹp của người dân Việt Nam, nhằm chăm lo cho tương lai của thế hệ trẻ, minh chứng cho sự quan tâm của cha mẹ đối với con em mình và của cộng đồng xã hội đối với giáo dục.
Nêu thêm quan điểm về vấn đề này, cử tri đề nghị Bộ nghiên cứu bổ sung tăng thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh (nghỉ từ ngày 2 đến 5/9), tạo cơ hội cho công nhân được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Đây là nguyện vọng rất thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.
Cử tri các tỉnh đề nghị xem xét trình Quốc hội sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng bổ sung thêm 1 ngày cho phép người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương là ngày 5/9 hằng năm
Trả lời kiến nghị cử tri, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thời gian nghỉ lễ, Tết cho người lao động được nghiên cứu, đề xuất căn cứ vào nhiều yếu tố như tôn giáo, phong tục, tập quán, ý nghĩa của ngày nghỉ và tác động kinh tế - xã hội.
Việc bổ sung thêm ngày lễ, Tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngoài ý nghĩa động viên người lao động cũng sẽ tạo áp lực cho người sử dụng lao động vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan, tổ chức liên quan đánh giá tác động kinh tế - xã hội và nghiên cứu, tham mưu trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.
Được biết, Việt Nam hiện có 11 ngày nghỉ lễ chính thức gồm Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5), giỗ tổ Hùng Vương (1), Ngày thống nhất và Quốc tế lao động (2), Quốc khánh (2 ngày).
