Về nội dung bạn hỏi, xin trao đổi như sau:

- Thứ nhất, Vì bạn không nói rõ cụ thể tính đến thời điểm này, bạn có tiếp tục học tập nâng cao trình độ và có thêm những bằng cấp chuyên môn, nghiệp vụ gì thêm nữa, nên phần trả lời sẽ chỉ tập trung vào 02 ý bạn đã nêu trong câu hỏi.

- Thứ hai, liên quan đến 02 ý bạn đã hỏi:

+ Ý thứ nhất: Bằng của tôi có được công nhận tương đương trình độ THPT hay không?

          Bạn đã được đào tạo trong thời kỳ đó theo quy định tại Quyết định số 1882/QĐ-DN ngày 05/11/1990 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Ban hành "Quy định mục tiêu, chương trình đào tạo công nhân kỹ thuật" và Quyết định số 2928/QĐ- THDN ngày 18/11/1991 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Ban hành "Quy định về đào tạo nghề và THCN trong các trường ĐH, CĐ và THCN". Tại Khoản 1, Điều 1 của Quyết định số 1882 đã ghi rõ:" 1. Đào tạo công nhân kỹ thuật là hệ chuẩn của ngành đào tạo nghề, một bộ phận cấu thành của hệ thống giáo dục quốc dân, kế tục bậc học phổ thông cơ sở là chủ yếu, tiếp tục giáo dục và đào tạo thanh thiếu niên trở thành CNKT."

          Do vậy, việc bạn đã theo học hệ này ở thời điểm đó phải được công nhận là hợp pháp và đúng với các quy chế đã ban hành theo Điều 3 của Quyết định số 2928. Giai đoạn bạn tốt nghiệp chưa có Luật Giáo dục số 11/1998/QH10 được ban hành theo Pháp lệnh số 09L/CTN ngày 11/12/1998 nên Bằng tốt nghiệp của bạn sẽ được công nhận phần văn hóa THPT.

  + Ý thứ hai: có dùng để được công nhận văn hóa THPT khi thực hiện công tác bổ nhiệm cán bộ Lãnh đạo hay không?

          Tính theo thời điểm lịch sử, bạn đã tốt nghiệp, khi hệ thống văn bản quy phạm pháp Luật ( luật Giáo dục 1998, và các văn bản dưới Luật này) chưa được ban hành thay thế, hướng dẫn cụ thể  hơn, thì nếu bạn được xem xét, bổ nhiệm Lãnh đạo (nếu làm cơ quan Nhà nước) vào thời kỳ đó thì sẽ theo quy định của Bộ Nội Vụ về công tác sử dụng, bổ nhiệm cán bộ mà không thuộc thẩm quyền của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Nếu bạn làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan tư nhân thì sẽ do người sử dụng lao động trực tiếp tại thời kỳ đó xem xét, quyết định.