Phản ánh về thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài
lê thị giang - (02/12/2022)Nội dung:
Kính gửi Quý cơ quan, Hiện nay Nghị định 152/2020/NĐ-CP đã ban hành rất lâu rồi mà chưa có văn bản hướng dẫn thi hành. Dẫn đến khó khăn trong việc các doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài gặp khó khăn trong việc xin giấy phép, công văn chấp thuận cho phép sử dụng người lao động nước ngoài. Thực tế như doanh nghiệp chúng tôi và nhiều doanh nghiệp khác khi xin giấy phép còn gặp nhiều nhiêu khê, thời gian kéo dài, gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh. Trong đó thường xuyên gặp phải vấn đề sau: 1, Về việc xin công văn chấp thuận: Thời gian quy định là phải làm thông báo, hồ sơ trước ít nhất 30 ngày và thời hạn giải quyết 10 ngày làm việc. Nhưng: Hồ sơ bắt nộp trực tuyến qua mạng, nộp buổi sáng nhưng mãi đến tối mới nhận được thông báo là hồ sơ có được nhận hay không? Có thể được nhận hoặc bị trả về? Một hồ sơ bị ra thông báo nhiều lần về các lỗi khác nhau?.... Thực tế, toàn đến sát ngày giải quyết hồ sơ chuyên viên mới yêu cầu bổ sung cái A, giải trình cái B, .... và trả lại hồ sơ cho doanh nghiệp. Rồi sau đó lại yêu cầu nộp lại hồ sơ, tính lại 30 ngày trên lại từ đầu. Như vậy, tính ra 1 lần sửa đổi hồ sơ đã mất nửa tháng. Xong lại phải đợi tiếp ít nhất là nửa tháng nữa. Mà đối với người lao động nước ngoài, họ còn liên quan đến thời hạn visa khi vào. Mà bình thường thời gian để xin visa khi chưa có giấy phép lao động doanh nghiệp cũng chỉ xin được 1 tháng. Vậy là khi chưa xin được công văn chấp thuận chứ chưa nói đến là xin được giấy phép lao động, Người lao động lại buộc phải xuất cảnh rồi. Như thế là quá bất cập, phát sinh thêm nhiều chi phí cho doanh nghiệp, gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh. Bởi có nhiều dự án đang làm dở dang, nhưng do chưa xin được giấy phép lao động do thời gian kéo dài, visa hết hạn, nên họ buộc phải xuất cảnh. Tôi nghĩ pháp luật định ra là để tạo khuôn khổ, một chuẩn chung cho người dân tuân theo, nhưng không được gây phiền hà, sách nhiễu, kéo dài tốn kém cho doanh nghiệp, người dân. Thủ tục hành chính mà cứ kéo dài, người lao động thì luôn lo lắng, thấp thỏm thì không thể mà an tâm lao động được. Do vậy, tôi kính mong các Vị Lãnh đạo sớm xem xét, có hướng dẫn giúp người dân tháo gỡ các vướng mắc này. Giả dụ như: Trong thời hạn giải quyết đó, thì nếu phải bổ sung, giải trình gì thì trong thời hạn 03 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ thì phải yêu cầu DN bổ sung. Không được yêu cầu doanh nghiệp bổ sung các giấy tờ, hồ sơ ngoài những tài liệu theo quy định của pháp luật. Khi hồ sơ bị sửa đổi bổ sung, không bắt doanh nghiệp tính lại 30 ngày báo trước. Có giải pháp để việc giải quyết hồ sơ cho doanh nghiệp được nhanh hơn, chứ cứ sát ngày mới có thông báo thì doanh nghiệp khổ lắm. Trân trọng cảm ơn., kính mong Quý cơ quan giúp đỡ.
Trả lời:
- Về văn bản hướng dẫn:
Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ban hành ngày 30/12/2020 và có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2021 trong đó đã đầy đủ các nội dung, trình tự, thủ tục và mẫu biểu, vì vậy không cần thêm văn bản hướng dẫn. Mặt khác, theo quy định tại Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật thì các Bộ, ngành không được ban hành các văn bản hướng dẫn có hàm chứa nội dung về thủ tục hành chính.
- Về thời gian giải quyết thủ tục hành chính
Cục Việc làm đã có công văn đề nghị một số Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo bộ phận chuyên trách thực hiện nghiêm túc, thống nhất quy trình giải quyết thủ tục hành chính về cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, trong đó có việc chấp thuận hoặc không chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam./.
Tài liệu đính kèm:
Những câu hỏi cùng lĩnh vực
- Melia Hồ Tràm - Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (06/03/2023) Nội dung: Kính gửi bộ LĐTBXH, Xin vui lòng tư vấn trả lời giúp tôi về bộ hồ sơ xin miễn giấy phép lao động theo khoản 10 Điều 7 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP. Công ty chúng tôi sẽ có thực tập sinh người nước ngoài vào thực tập. Do công ty tôi là chi nhánh (có con dấu, có tư cách pháp nhân, được ủy quyền từ từ công ty mẹ thực hiện toàn bộ công việc), vậy chi nhánh có được ký các giấy tờ xin miễn giấy phép lao động khô...
-
Công ty TNHH Advisewise Consulting Group - Thành phố Hà Nội (21/02/2023)
điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Nội dung: Khoản 1 Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP thì điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm như sau: Điều 14. Điều kiện cấp giấy phép 1. Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.” Công ty chúng tôi có hợp đồng thuê địa chỉ có ... -
Trần Tùng Linh - Thành phố Hồ Chí Minh (10/01/2023)
Hỗ Trợ Tiền Thuê Nhà Theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg
Nội dung: Tôi có nộp hồ sơ cho công ty xin hỗ trợ tiền thuê nhà từ tháng 6 và công ty có báo lại là hồ sơ của nhân viên công ty đã được duyệt và được đưa lên kho bạc để giải quyết rồi. Nhưng đến giờ nhân viên công ty tôi và tôi vẫn chưa nhận được. Bên công ty tôi cũng có gọi điện hỏi các bên liên quan nhưng không có bên nào nghe máy. Tôi cũng không biết liên lạc bên nào nữa để đư... - CAO HOÀNG NAM - Thành phố Cần Thơ (16/12/2022) Nội dung: Giải quyết trợ cấp thất nghiệp
-
Mai Linh - Thành phố Hồ Chí Minh (08/12/2022)
Về thời hạn xin giấy phép lao động cho quản lý là người nước ngoài
Nội dung: Ngày 14/11/2022, tôi đã gởi câu hỏi (PAKN.2022.12647) như dưới đây nhưng đến nay chưa được giải đáp. Xin quý Bộ giải đáp giúp tôi. Trân trọng cảm ơn. ********************************************* Nội dung câu hỏi: Kính gởi Quý Bộ Theo nghị định 152/2020/NĐ-CP Điều 11. Trình tự cấp giấy phép lao động 1. Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phé... -
Phạm Hoàng Phước - Tỉnh Bình Phước (06/12/2022)
Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
Nội dung: việc xử lý hồ sơ quá kém, gửi trên dịch vụ công còn phải ra quầy làm trực tiếp. ra quầy nộp hồ sơ xong ngồi chờ gần 3 tiếng không thấy gọi tên. chả hiểu làm online để làm gì, hỏi nhân viên hướng dẫn thì không thấy ai phản hồi. thái độ quá tệ. tệ như vậy tại sao cứ bắt ép đóng bảo hiểm thất nghiệp???? - Phạm Thị Mẫn - Tỉnh Phú Yên (05/12/2022) Nội dung: Tôi nộp bhtn online ngày 15/10/2022 đến nay5/12/2022 chưa có kết quả
-
lê thị giang - (02/12/2022)
Phản ánh về thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài
Nội dung: Kính gửi Quý cơ quan, Hiện nay Nghị định 152/2020/NĐ-CP đã ban hành rất lâu rồi mà chưa có văn bản hướng dẫn thi hành. Dẫn đến khó khăn trong việc các doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài gặp khó khăn trong việc xin giấy phép, công văn chấp thuận cho phép sử dụng người lao động nước ngoài. Thực tế như doanh nghiệp chúng tôi và nhiều doanh nghiệp khác khi xin giấy phép còn gặp nhiều nhiêu khê, thời gian kéo dài, gây ảnh ... - triệu thu hương - (30/11/2022) Nội dung: Tôi có nộp hồ sơ về việc hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 23/11/2022 : số HS : G22.99-221123-05283 Hôm nay là ngày 30/11/2022 vẫn chưa nhận được thêm thông tin phản hồi từ phía đơn vị xử lí , Vui lòng phản hồi để tôi còn biết thiếu thông tin hay hồ sơ khi nào được duyệt , Tôi cảm ơn
-
Chiêm Ngọc Quỳnh - Thành phố Hồ Chí Minh (30/11/2022)
Thắc mắc về quy trình nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp trực tuyến
Nội dung: Em làm nộp hồ sơ giải quyết trợ cấp thất nghiệp qua Cổng dịch vụ Công quốc gia, Trung tâm dịch vụ việc làm có liên hệ và yêu cầu em nộp trực tiếp vì hồ sơ cần chữ ký của em và hướng dẫn em thông báo được cổng dịch vụ công quốc gia giới thiệu. Tuy nhiên trước khi đến nộp hồ sơ trực tiếp, hồ sơ trực tuyến mã G22.99-221123-0523 của em đã bị từ chối vì lý do không có chữ ký, trong khi ở phần khai báo thông tin trực ...
