BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

HỆ THỐNG THÔNG TIN BỘ VỚI NGƯỜI DÂN VÀ DOANH NGHIỆP

Phản ánh về thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài

lê thị giang - (02/12/2022)

Nội dung:

Kính gửi Quý cơ quan, Hiện nay Nghị định 152/2020/NĐ-CP đã ban hành rất lâu rồi mà chưa có văn bản hướng dẫn thi hành. Dẫn đến khó khăn trong việc các doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài gặp khó khăn trong việc xin giấy phép, công văn chấp thuận cho phép sử dụng người lao động nước ngoài. Thực tế như doanh nghiệp chúng tôi và nhiều doanh nghiệp khác khi xin giấy phép còn gặp nhiều nhiêu khê, thời gian kéo dài, gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh. Trong đó thường xuyên gặp phải vấn đề sau: 1, Về việc xin công văn chấp thuận: Thời gian quy định là phải làm thông báo, hồ sơ trước ít nhất 30 ngày và thời hạn giải quyết 10 ngày làm việc. Nhưng: Hồ sơ bắt nộp trực tuyến qua mạng, nộp buổi sáng nhưng mãi đến tối mới nhận được thông báo là hồ sơ có được nhận hay không? Có thể được nhận hoặc bị trả về? Một hồ sơ bị ra thông báo nhiều lần về các lỗi khác nhau?.... Thực tế, toàn đến sát ngày giải quyết hồ sơ chuyên viên mới yêu cầu bổ sung cái A, giải trình cái B, .... và trả lại hồ sơ cho doanh nghiệp. Rồi sau đó lại yêu cầu nộp lại hồ sơ, tính lại 30 ngày trên lại từ đầu. Như vậy, tính ra 1 lần sửa đổi hồ sơ đã mất nửa tháng. Xong lại phải đợi tiếp ít nhất là nửa tháng nữa. Mà đối với người lao động nước ngoài, họ còn liên quan đến thời hạn visa khi vào. Mà bình thường thời gian để xin visa khi chưa có giấy phép lao động doanh nghiệp cũng chỉ xin được 1 tháng. Vậy là khi chưa xin được công văn chấp thuận chứ chưa nói đến là xin được giấy phép lao động, Người lao động lại buộc phải xuất cảnh rồi. Như thế là quá bất cập, phát sinh thêm nhiều chi phí cho doanh nghiệp, gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh. Bởi có nhiều dự án đang làm dở dang, nhưng do chưa xin được giấy phép lao động do thời gian kéo dài, visa hết hạn, nên họ buộc phải xuất cảnh. Tôi nghĩ pháp luật định ra là để tạo khuôn khổ, một chuẩn chung cho người dân tuân theo, nhưng không được gây phiền hà, sách nhiễu, kéo dài tốn kém cho doanh nghiệp, người dân. Thủ tục hành chính mà cứ kéo dài, người lao động thì luôn lo lắng, thấp thỏm thì không thể mà an tâm lao động được. Do vậy, tôi kính mong các Vị Lãnh đạo sớm xem xét, có hướng dẫn giúp người dân tháo gỡ các vướng mắc này. Giả dụ như: Trong thời hạn giải quyết đó, thì nếu phải bổ sung, giải trình gì thì trong thời hạn 03 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ thì phải yêu cầu DN bổ sung. Không được yêu cầu doanh nghiệp bổ sung các giấy tờ, hồ sơ ngoài những tài liệu theo quy định của pháp luật. Khi hồ sơ bị sửa đổi bổ sung, không bắt doanh nghiệp tính lại 30 ngày báo trước. Có giải pháp để việc giải quyết hồ sơ cho doanh nghiệp được nhanh hơn, chứ cứ sát ngày mới có thông báo thì doanh nghiệp khổ lắm. Trân trọng cảm ơn., kính mong Quý cơ quan giúp đỡ.
Trả lời:
(27/03/2023)
  1. Về văn bản hướng dẫn:

       Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ban hành ngày 30/12/2020 và có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2021 trong đó đã đầy đủ các nội dung, trình tự, thủ tục và mẫu biểu, vì vậy không cần thêm văn bản hướng dẫn. Mặt khác, theo quy định tại Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật thì các Bộ, ngành không được ban hành các văn bản hướng dẫn có hàm chứa nội dung về thủ tục hành chính.

  1. Về thời gian giải quyết thủ tục hành chính

      Cục Việc làm đã có công văn đề nghị một số Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo bộ phận chuyên trách thực hiện nghiêm túc, thống nhất quy trình giải quyết thủ tục hành chính về cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, trong đó có việc chấp thuận hoặc không chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam./.


Tài liệu đính kèm:
Những câu hỏi cùng lĩnh vực
  • Phạm Vũ Anh Tuấn - Thành phố Hà Nội (29/05/2024)

    Từ chối hồ sơ làm BHTN

    Nội dung: Tôi có làm hồ sơ xin hưởng BHTN tại Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội theo số G22.99-240416-0500659-3596, được cán bộ Nguyễn Thị Ngọc Ly từ chối với lý do Dữ liệu do cơ quan BHXH cung cấp thiếu thông tin về thời gian đóng BHTN hoặc thời gian đóng BHTN chưa hưởng của ông (bà) do cơ quan BHXH cung cấp không đúng. Đề nghị ông(bà) liên hệ với cơ quan BHXH (nơi chốt Sổ cuối cùng) để kiểm tra lại quá trình đóng Sau đó tôi đã ...
  • Tăng Ngọc Chân Tâm - Tỉnh Vĩnh Long (22/05/2024)

    Hưởng bảo hiểm thất nghiệp

    Nội dung: Kính gửi MOLISA, Tôi xin trình bày thắc mắc của tôi như sau: Tôi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và được duyệt hưởng từ 20/02/2024 đến 19/05/2024 Tôi hưởng được tháng đầu tiên vào ngày 22/02/2024. Sau đó tôi thử việc ở công ty mới từ 18/03/2024. Thời gian thử việc là 2 tháng. Và tháng 3 do vào ngày 18/03/2024 cho nên công ty mới chưa đóng bảo hiểm cho tôi trong tháng 3 mà bắt đầu đóng trong tháng 4/2024 Và tôi lãnh bảo hiểm thất ...
  • LÊ TIẾN ĐẠT - (25/04/2024)

    Phản ánh kiến nghị về hồ sơ: hưởng trợ cấp thất nghiệp

    Nội dung: Tôi có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp số 15676/QĐ-SLĐTBXH-TCTN ban hành ngày 10/4/2024. Theo lịch hẹn, ngày 16/4/2023 (là lần thứ 1), tôi đã đến phòng BHTN quận Hà Đông HN để khai báo việc làm lần thứ 1. Vấn đề là tới ngày hôm nay 25/4/2024, tôi vẫn chưa nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp vào tài khoản ngân hàng của tôi. Vui lòng xem bản scan quyết định 15676/QĐ-SLĐTBXH-TCTN đính kèm. Vui lòng kiểm tra và giúp đỡ để tôi ...
  • CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN S.H.F - Thành phố Hồ Chí Minh (16/04/2024)

    Hồ sơ gửi đi 03 tháng vẫn chưa được giải quyết

    Nội dung: Xin hỏi khi nào hồ sơ 000.00.09.G07-240104-0005 của doanh nghiệp được gửi đi ngày 05/01/2024 sẽ được phản hồi và hướng dẫn giải quyết.
  • Vũ Thị Thanh Lan - Thành phố Hồ Chí Minh (12/04/2024)

    Tôi muốn hỏi thủ tục cần làm khi người lao động kết hôn với người Việt làm việc tại doanh nghiệp?

    Nội dung: Doanh nghiệp tôi dự kiến sẽ tuyển dụng 1 người lao động nước ngoài đã kết hôn với người Việt. Theo thông tin tại Khoản 2 - Điều 8 - Nghị định 152 có quy định trường hợp này không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơ...
  • TRẦN VĂN THAO - (11/04/2024)

    CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

    Nội dung: Xin được giải đáp: Hiện tại tôi đang trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, nhưng trong thời gian này tôi có tìm được việc làm mới, thời gian thử việc là 2 tháng tôi vẫn được nhận trợ cấp thất nghiệp và cũng chưa được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, đến nay đã kết thúc thời gian thử việc nhưng do chưa đạt yêu cầu công việc, công ty đã tạo điều kiện ký hợp đồng đ...
  • Trần Thị Hồng Lan - (10/04/2024)

    Nội dung mã hồ sơ: H26.8-240408-0007 đang trong tình trạng từ chối giải quyết mà doanh nghiệp không biết lý do tại sao?

    Nội dung: Nội dung mã hồ sơ: H26.8-240408-0007 đang trong tình trạng từ chối giải quyết mà doanh nghiệp không biết lý do tại sao?
  • Vuong duc tan - (09/04/2024)

    Khoản trợ cấp thất nghiệp chưa đúng

    Nội dung: Theo quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi được nhận khoản trợ cấp thất nghiệp là: 23.400.000. Theo điều 50 luật việc làm năm 2013, tôi được nhận 60% mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp bình quân của 6 tháng gần nhât. Trong khi đó, mức đóng BHTN 6 tháng gần nhất của tôi là 53.550.000. Vậy mức trợ cấp thất nghiệp của tôi là 53.550.000 x 60% = 32.130.000. Đề nghị cơ quan xem xét và kiểm tra lại.
  • Trần Thị Việt Anh - Thành phố Hà Nội (09/04/2024)

    Câu hỏi về việc tham gia bảo hiểm cho người lao động nước ngoài làm việc theo diện di chuyển nội bộ

    Nội dung: Công ty chúng tôi hiện có 1 người lao động nước ngoài làm việc theo diện di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp và sẽ được Công ty mẹ ở nước ngoài chi trả tiền lương. Tuy nhiên, Công ty con ở Việt Nam sẽ vẫn chi trả một khoản lương nhỏ cho người lao động nước ngoài nên sẽ thực hiện ký kết Hợp đồng lao động để thể hiện việc chi trả này. Theo thông tin tôi được biết, người lao động nư...
  • Nguyễn Thị Mỹ Hạnh - Thành phố Hồ Chí Minh (08/04/2024)

    H29.8-240404-0163

    Nội dung: Em đã nộp hồ sơ ngày 05/04/2024, nhưng cho tới hiện hồ sơ của em vẫn không chuyển trạng thái là có được tiếp nhận hay không. Mong Quý Cơ quan hỗ trợ giúp em ạ. Em cám ơn