Kính gửi Công dân
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên.

Trường hợp người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này. Như vậy, căn cứ vào quy định nêu trên để doanh nghiệp lựa chọn hình thức làm việc của người lao động nước ngoài là hợp đồng lao động hoặc di chuyển nội bộ doanh nghiệp theo đúng quy định./.
Trân trọng!