Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả tháng lương tháng 13 cho người lao động không? (17/11/2022)

Anh S (Bình Dương) đang làm việc tại một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ khách sạn. Hàng năm, doanh nghiệp thường sẽ trả ...

Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động thì có phải đăng ký nội quy lao động không? (11/11/2022)

Anh H (Hà Nội) sắp thành lập doanh nghiệp tư nhân và dự định số lượng nhân viên tầm 7 đến 8 người. Anh đã ...

Nghỉ việc do bị động thai thì thời gian nghỉ việc tính vào chế độ khám thai hay ốm đau (09/11/2022)

Chị K (Tuyên Quang) đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc ...

Quy định về việc doanh nghiệp cần phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động (05/11/2022)

Chị X (Cao Bằng) đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việ...

Người sử dụng lao động giúp việc nhà không được quyền giữ căn cước công dân của người lao động (03/11/2022)

Chị H vừa được nhận vào làm giúp việc nhà cho một gia đình. Trước khi ký hợp đồng thì chủ nhà yêu cầ...

Doanh nghiệp dùng ngày nghỉ hằng năm của người lao động để cộng thêm vào thời gian nghỉ tết Nguyên đán có được không? (23/10/2022)

Chị T (TP. Hà Nội) đang làm việc tại bộ phận nhân sự của một công ty có vốn đầu tư nước ngoài trên ...

Quy định về việc trả lương cho người lao động nước ngoài làm việc vào dịp tết Nguyên đán (21/10/2022)

Chị T (TP. Hồ Chí Minh) đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về ...

Người sử dụng lao động phải trả lương theo hợp đồng lao động nếu người lao động phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động (07/09/2022)

Chị T (Bắc Ninh) đang làm công nhân may tại một doanh nghiệp. Một tuần qua, chị đã phải ngừng việc do một ngườ...

Cách tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động (05/09/2022)

Chị T (Quảng Nam) đang là nhân viên văn phòng làm việc tại TP. Đà Nẵng. Do lượng công việc thời điểm cuối năm ...

Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày (31/08/2022)

Anh T (Hà Nội) ký hợp đồng lao động với công ty chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ. Anh đã gửi câu hỏi tớ...