Tổ chức huấn luyện chưa được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 5 thì chưa được huấn luyện nhóm 5
28/10/2020Anh Bình – TP. Hải Phòng đang làm việc tại Công ty huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Anh muốn hỏi công ty anh được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện nhóm 1 thì có đủ điều kiện huấn luyện nhóm 5 không?
Vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Tổ chức hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được huấn luyện cho đối tượng nhóm 5 khi đáp ứng điều kiện hoạt động và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Điều 26 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động được sửa đổi tại khoản 11 Điều 1 Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 8/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo quy định tại điểm c khoản 7 Điều 17 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được sửa đổi tại điểm c khoản 13 Điều 1 Nghị định số số 88/2015/NĐ-CP ngày 7/10/2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì phạt tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động từ 20.000.000đ đến 25.000.000đ nếu thực hiện huấn luyện ngoài phạm vi quy định tại giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện.
Như vậy, tổ chức huấn luyện chưa được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 5 thì chưa được huấn luyện nhóm 5.
