BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
HỆ THỐNG THÔNG TIN BỘ VỚI NGƯỜI DÂN VÀ DOANH NGHIỆP
Nhóm vấn đề
An toàn, vệ sinh lao động
Bảo hiểm xã hội
Bảo trợ xã hội
Bình đẳng giới
Giảm nghèo
Giáo dục nghề nghiệp
Hỗ trợ Covid19
Khác
Lao động - Tiền lương
Lao động ngoài nước
Người có công
Phòng, chống tệ nạn xã hội
Trẻ em
Việc làm
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ (12/06/2021)
Trong thời gian vừa qua, rất nhiều người lao động nữ gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp ...
Những quy định trong Bộ Luật Lao động về thử việc (01/06/2021)
Từ thời điểm ban hành Bộ Luật Lao động năm 2019 đến nay, vấn đề thử việc là nội dung được rất nhiều ...
Quy định và nguyên tắc của hoạt động cho thuê lại lao động (29/05/2021)
Nhiều người dân và doanh nghiệp đã gửi đến HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp các câu hỏi về hoạt ...
Sa thải – Những quy định người lao động và người sử dụng cần biết (23/05/2021)
Trong thời gian vừa qua, HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp nhận được nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đ...
Trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động (03/05/2021)
Chị Vân ở TP.HCM, là nhân viên mới vào làm việc tại bộ phận Hành chính nhân sự của công ty xây dựng. ...
Một số thông tin về của Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp (19/03/2021)
Anh Tuấn – Kiên Giang gửi đến HTTT câu hỏi như sau: Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 đã có nhiều điểm ...
Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp (18/03/2021)
Anh Thanh ở thôn CĐ, đang làm công nhân ở doanh nghiệp sản xuất tất tay. Anh và rất nhiều công nhân khác thấ...
Pháp luật không quy định cụ thể về nội dung của thỏa ước lao động tập thể (17/03/2021)
Anh Liêm – Đồng Nai gửi câu hỏi tới HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp rằng: Công ty của anh mới thành ...
Một số hướng dẫn về thương lượng tập thể (15/03/2021)
Chị Hoa mới làm việc tại bộ phận hành chính – nhân sự trong một công ty tại Bình Dương. Do bộ phận chị là...
Số bản ghi trên 1 trang
Trang
/3