Phản ánh - kiến nghị, Câu hỏi
Hỏi đáp trực tuyến
Tổng số câu hỏi
-
Câu hỏi đã trả lời: 1,660
-
Câu hỏi chưa trả lời: 1,211
-
Câu hỏi không hợp lệ: 593
Nhóm đối tượng
Nội dung
Nhóm vấn đề
Danh sách phản ánh - kiến nghị, Câu hỏi
Tìm kiếm
| STT | Mã PAKN | Câu hỏi | Người hỏi | Ngày hỏi | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| 51 | PAKN.2024.0165 | Báo cáo tình hình sử dụng Lao động- Mẫu số 01/PLI | Công ty TNHH | 26/03/2024 | Đã trả lời |
| 52 | PAKN.2024.0209 | Câu hỏi về việc tham gia bảo hiểm cho người lao động nước ngoài làm việc theo diện di chuyển nội bộ | Trần Thị Việt Anh | 09/04/2024 | Đã trả lời |
| 53 | PAKN.2024.0221 | Tôi muốn hỏi thủ tục cần làm khi người lao động kết hôn với người Việt làm việc tại doanh nghiệp? | Vũ Thị Thanh Lan | 12/04/2024 | Đã trả lời |
| 54 | PAKN.2024.0204 | Hồ sơ xin xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động | Công ty TNHH S.H.F | 05/04/2024 | Đã trả lời |
| 55 | PAKN.2024.0137 | Lao động nước ngoài | CÔNG TY VIỆT MỸ | 14/03/2024 | Đã trả lời |
| 56 | PAKN.2024.0125 | Người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc với hình thức di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp có được xem là người lao động của công ty Việt Nam không ? Chế độ lương sẽ được giải quyết như thế nào ? | Đỗ Nguyễn Khánh Linh | 11/03/2024 | Đã trả lời |
| 57 | PAKN.2024.0354 | Công ty không trả lương | Lương thị thuỳ | 08/06/2024 | Đang xử lý |
| 58 | PAKN.2024.0035 | Thắc mắc về trang cấp phương tiện BHLĐ theo Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành ngày 30/11/2022 quy định về chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động | Công ty TNHH May mặc United Sweethearts Việt Nam | 17/01/2024 | Đã trả lời |
| 59 | PAKN.2024.0076 | Về cấp phát bảo hộ lao động | Công ty TNHH CCH TOP (VN) | 19/02/2024 | Đã trả lời |
| 60 | PAKN.2022.12138 | CHI TRẢ TRỢ CẤP, TIỀN BỒI DƯỠNG | CÔNG TY TNHH NEW APPAREL FAR EASTERN (VIỆT NAM) | 20/04/2022 | Đã trả lời |
Kiến nghị trả lời mới nhất
Kiến nghị chờ trả lời
Câu hỏi trả lời mới nhất
Câu hỏi chờ trả lời